निम्न तालिका सार्वजनिक भविष्य निधि और कर्मचारी भविष्य निधि के बीच के अंतर पर प्रकाश डालती है:
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आधार |
ईपीएफ |
पीपीएफ |
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पात्रता |
20 से अधिक श्रमिकों के साथ एक संगठन में काम करने वाले कर्मचारी। |
18 वर्ष से ऊपर का कोई भी भारतीय नागरिक। |
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वापसी |
8.65% |
8% |
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योगदान |
नियोक्ता के साथ-साथ कर्मचारी द्वारा अनिवार्य योगदान - वेतन का 12% महंगाई भत्ता |
न्यूनतम योगदान- रु 500 प्रति वर्ष अधिकतम योगदान- रु 1,50,000 प्रतिवर्ष |
कर्मचारी भविष्य निधि कर्मचारियों के लिए सार्वजनिक भविष्य निधि की तुलना में स्पष्ट रूप से एक बेहतर विकल्प है, क्योंकि योगदान नियोक्ता द्वारा भी किया जाता है। दूसरों के लिए, सार्वजनिक भविष्य निधि एक समान रूप से अच्छा निवेश विकल्प है।
