यदि कर्मचारी ने कम से कम 5 साल की अवधि के लिए निरंतर सेवाएं नहीं दी हैं, तो ईपीएफ आहरण कर योग्य होगा।
यदि कर्मचारी अपनी नौकरी बदलता है, और ईपीएफ नए नियोक्ता को हस्तांतरित किया जाता है, तो इस नए रोजगार की अवधि को भी ध्यान में रखा जाता है, जबकि निरंतर पांच साल की अवधि की गणना करता है।
यदि निरंतर सेवा की अवधि 5 वर्ष से कम है, तो नियोक्ता के योगदान और उस पर अर्जित ब्याज "वेतन से आय" प्रमुख के तहत कर योग्य होगा।
कर्मचारी का अपना योगदान आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत कर छूट के लिए योग्य है।
